-
Стоимость:
3 900 000 руб.
-
Инфолиния:
Базовый курс обучения тренеров и преподавателей
Тренинговый центр «KARIERA.BY» провоит в Минске курс обучения тренеров и преподавателей образовательных программ «Школа тренерского мастерства». Образовательная программа состоит из 5 учебных модулей, изучения дополнительных материалов, выполнение домашних заданий на портале дистанционного обучения, а также практикума по разработке и проведению образовательных программ. Общая продолжительность курса: 72 академических часов. По итогам курса участники, выполнившие все элементы учебной программы, получат сертификат участника тренинга для тренеров.
Цель базового курса: подготовить участников к самостоятельной работе в качестве тренеров образовательных программ на основе международных стандартов образования взрослых, используя принципы, содержание и методы неформального образования.
По итогам курса участники будут:
Модуль 1. Ключевые компетенции современного тренера. В рамках модуля будут обсуждены вопросы особенностей обучения взрослых и 10 ключевых компетенций, необходимых современному тренеру. По итогам модуля участники сделают самодиагностику своих тренерских компетенций и составят индивидуальный план по их развитию.
Модуль 2. Технология проектирования программы обучения. В рамках модуля будут изучены подходы к изучению образовательных потребностей участников, формулированию цели обучения, определения содержания и решения организационных вопросов, связанных с процессом обучения. По итогам модуляучастники определятся с тематикой практикума, сформулируют цель, задачи и содержание своей обоазовательной программы
Модуль 3. Особенности использования различных методов обучения. Будут изучены наиболее популярные методы обучения в неформальном образовании, а также обсуждению вопросов возможностей и ограничений использования конкретного метода в зависимости от ситуации. По итогам модуля участники будут уметь проводить следующие методы обучения: разминка, активная лекция, мозговой штурм, кейс-стади, групповая дискуссия, ролевая игра, работа в малых группах, а также подберут наиболее эффективные методы обучения для достижения целей и задач своей образовательной программы.
Модуль 4. Развитие умений работы с группой. Будут рассмотрены вопросы групповой динамики и стилей работы тренера в зависимости от этапа развития группы. Отдельно будет рассмотрена типология «сложных» участников и подходы по эффективному включению их в обучающий процесс. По итогам модуля участники проведут фрагменты продолжительностью 10-20 минут своих образовательных программ с последующим обсуждением в группе коллег.
Модуль 5. Оценка результатов обучения и организация посттренингового сопровождения участников. Будет обсужден вопрос ответственности тренера за результат обучения, а также рассмотрены успешные практики оценки качества обучения и организации сопровождения участников после образовательной программы. По итогам модуля участники разработают методы оценки и посттренинговое сопровождение для своей образовательной программы.
Семинар №1 - 21-22 мая 2016 года (09.30 - 19.00). Модули 1, 2, 3.
Семинар №2 - 18-19 июня 2016 года (10.00-18.00). Модули 4, 5.
Взнос участия включает:
Организаторы гарантируют 100% возврата средств, если не позднее модуля №1 вы заявите об этом по причине не соответствия курса вашим образовательным потребностям.
Ведущий курса: Виталий Никонович, тренер в области образования взрослых (FED, 1997), проектный менеджер (СоЕ 1999), мастер-практик НЛП (ICTA, 2013) и сертифицированный коуч (ICTA, 2013). Индивидуальный предприниматель (услуги в области дополнительного образования взрослых). Заместитель Председателя Белорусской Ассоциации клубов ЮНЕСКО, Член Совета Ассоциации дополнительного образования и просвещения. Имеет 18 летний опыт работы в области формального и неформального образования для молодежи, взрослых и пожилых людей, специалист в области электронного дистанционного обучения.
3 900 000 руб.