Тренинг «Ловушки оценки кандидатов»

Тренинг "Ловушки оценки кандидатов" – это 8 часов интерактивной практики и глубокой проработки авторских инструментов оценки кандидатов на любые позиции.

Почему это важно?

С чем сталкиваются HR-директора, менеджеры по персоналу, рекрутеры, руководители высшего и среднего звена при подборе:

— Вакансии закрываются долго (не в срок)
— Сотрудники не проходят испытательный срок
— Сотрудники не разделяют ценности компании
— Кандидаты срываются на последних этапах собеседований
— Нет кандидатов, которые соответствуют требованиям компании
— Все кандидаты очень дорогие

В тренинге используется значительное количество cases из реального опыта тренера и участников, происходит отработка и передача участникам авторских методик подбора и оценки персонала, деловые игры.

В ходе тренинга участниками под руководством тренера - фасилитатора нарабатывается практический инструментарий, который впоследствии может быть использован в реальной работе.

Тренинг позволит участникам:

— Узнать типичные ошибочные установки и привычки при оценке людей;
— Изучить специфику выявления уверенности и правдивости кандидата;
— Получить «рабочий» алгоритм в интерпретации пропозиций, а также узнать типичные ошибки;
— Повысить эффективность проведения интервью (секреты отсекающего интервью);
— Разобрать на практике наиболее типичные ошибки при интерпретации ответов кандидатов.

Тренер: Светлана Иванова — ведущий российский HR-эксперт, профессиональный управленец, преподаватель и бизнес-тренер.

Подробнее тут: goo.gl/qkW83x

 Контакты: +375 (29) 6270042, vd@foxhunt.by
 Организатор: Консалтинговая компания Fox Hunt (www.Foxhunt.by)