3d 6 arrow-left arrow-right arrow attach attention balloon-active balloon-hover balloon booking car chain close-thin close contacts-fail contacts-success credit-cart edit ellipsis email exit eye-open facebook full-screen google_oauth instagram list-alt login mailru mobile-phone more odnoklassniki phone point settings skype twitter viber vkontakte yandex_oauth
a a a a a a a
Обучение

Семинар «Executive Search или целевой подбор персонала»

Мероприятие в этом городе уже прошло

Жанр Семинар
Стоимость

5 900 000 руб. + 20% НДС

Для кого:
для руководителей отдела подбора персонала, менеджеров по персоналу и рекрутеров.

В результате участники получат инструментарий прямого поиска кандидатов на вакантную позицию из числа успешно работающих в настоящее время – Executive search.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Методы поиска персонала.

Классический подбор – Recruitment .
Executive search – прямой поиск кандидатов на вакантную позицию из числа успешно работающих в настоящее время.
Headhunting – охота за конкретным сотрудником другой компании.
Talent search – поиск талантов.
Graduate search – поиск перспективных студентов и молодых специалистов.
Cross-country search – международный поиск персонала.
Региональный поиск – поиск и привлечение специалистов из регионов РБ.
Локальный поиск – поиск работников населенного пункта, в котором располагается компания.

Технология Executive Search.

Кому «доверить» Executive Search: подбирать самостоятельно или нанять агентство?
Принципы и поэтапная технология Executive Search.

Описание профиля компании, вакантной позиции, идеального кандидата (Job Description).

Исследование рынка и поиск кандидатов.

Определение списка компаний, где могут работать вероятные кандидаты (Target List).
Идентификация подходящих кандидатов, их сравнительный анализ.
Сбор информации о ситуации на рынке, о среднерыночном уровне заработных плат и компенсаций.
Установление контакта с будущими кандидатами для выяснения их квалификации и потенциального интереса к предлагаемой позиции.
Подготовка полного списка возможных кандидатов (Long List) и обсуждение его с внутренним клиентом.

Проведение телефонного интервью с кандидатами.

Определение потенциального интереса к предлагаемой позиции.

Проведение подробных интервью с кандидатами.

Подготовка к интервью: подготовка обстановки для собеседования и необходимых материалов и документов.
Приветствие и начальный этап собеседования.
Оценка соответствия требованиям вакансии. Вопросы для оценки образования и уровня профессиональных знаний кандидата; глубины и успешности профессионального опыта кандидата; уровня профессиональных и управленческих навыков; лидерских качеств; личных и других обстоятельств, влияющие на возможность занимать вакантную должность.
Оценка мотивационной направленности кандидатов. Вопросы для оценки причин увольнения с последнего и предыдущих мест работы; перспектив и ближайших целей кандидата; ожиданий от новой работы; достигнутого уровня оплаты и желаемого уровня оплаты труда; наличия альтернативных предложений; порядка и критериев принятия решения о выборе предложения о работе.
Предоставление кандидату информации о Вашей компании и вакантной должности. Ответы на вопросы кандидата.
Завершение собеседования и обсуждение дальнейших действий.
Сбор и проверка информации / рекомендаций / отзывов.
Предоставление отчета о финальных кандидатах внутреннему клиенту.

Выбор и принятие решения: организация встреч кандидатов с внутренним клиентом.

Совместный анализ и помощь в оценке претендентов.
Принятие решения о выборе кандидата.
Содействие в переговорах по поводу компенсационного пакета и других вопросов, решение которых ведет к успешному привлечению лучшего кандидата в компанию.

Все события твоего города в мобильном приложении relax.by. Найди «relax.by» в своем маркете: App Store, Google Play!   
ОСТАВЬТЕ ОТЗЫВ
Отправить комментарий
Нажимая кнопку «Отправить», Вы принимаете Правила размещения комментариев. Отзыв не будет опубликован, если он содержит ненормативную лексику, оскорбления и угрозы
afisha.relax.by  представляет вашему вниманию Семинар «Executive Search или целевой подбор персонала» в Минске. У нас вы можете ознакомиться с отзывами, кратким описанием, стоимостью входа, оставить свой отзыв и проголосовать за него. Также вы можете посмотреть фото и получить информацию о «Семинар «Executive Search или целевой подбор персонала»»